directeur voor obs Tiggeldobbe en de Gouden Groep (0,8 fte)

Stichting Goud is een schoolbestuur in de gemeente Hogeland (en omstreken). Wij beheren openbare, christelijke en samenwerkingsscholen. Vanaf 1 januari maakt ook Goud Kinderopvang onderdeel van Stichting Goud. Een organisatie waar Onderwijs en Kinderopvang samenkomen, met 30 scholen en kinderopvang op 18 locaties, gedragen door bijna 470 medewerkers.Met deze combinatie van onderwijs en kinderopvang bouwen we aan een krachtige, geïntegreerde basis voor kinderen in de regio.

Obs Tiggeldobbe is één van onze basisscholen in Winsum. De school is sinds 2023 gevestigd in de Tirrel. Een bijzonder gebouw midden in Winsum waar niet alleen openbaar en christelijk basisonderwijs een plek hebben, maar ook een verpleeghuis, kinderopvang en sport. De organisaties zijn er naast hun kernactiviteit op gericht om onderling samen te werken, samen te leven en samen te leren met als leidend motief Jij doet ertoe! De kernwoorden zijn Ontmoeten-Verbinden-Verrijken. Een inspirerende omgeving, voor medewerkers én leerlingen. Daarom zoeken we iemand die net zo enthousiast is als wij over de samenwerking met al die verschillende doelgroepen. Iemand die kansen ziet en denkt in oplossingen. Iemand die de meerwaarde ziet van deze school en die de schoonheid van het dorpsleven in een plaats als Winsum herkent.

 Obs Tiggeldobbe

“Onderwijs voor de toekomst”

Dit is het motto van obs Tiggeldobbe. Op de school is er een duidelijke visie op goed onderwijs, is er focus op de basisvaardigheden en zijn ze dagelijks aan het reflecteren, evalueren en aan het bijsturen. Binnen hun professionele cultuur staan de volgende kernwaarden centraal: samenwerken, ambitie, vertrouwen, veiligheid, duidelijke verwachtingen en keuzes durven maken.

Samen met de ouders biedt de school in een stimulerende omgeving goed onderwijs aan circa 200 leerlingen. Alles wat de school doet, is er op gericht de ontwikkeling bij kinderen te stimuleren. Door de leerlingen kennis en vaardigheden mee te geven, biedt de school een stevige basis voor hun toekomst in de maatschappij. Daarnaast willen ze een school zijn waar kinderen hun persoonlijkheid ontwikkelen en leren hoe om te gaan met elkaar en met elkaar samen werken. Er is ruime aandacht voor cultuur en bewegingsonderwijs.

Onderwijs -observatiegroep De gouden groep

Onder een onderwijs-observatiegroep verstaan zij een plek,  regio-nabij, voor het jonge kind (tussen de 4 en 7 jaar) waarvan de onderwijs- en ondersteuningsbehoeften nog onvoldoende duidelijk zijn. In deze groep komt meer zicht op deze behoeften, zodat het kind, met de juiste handelingsadviezen voor de leerkracht, terug kan stromen naar de reguliere school of naar het SBO of SO.

Je herkent je in het volgende persoonsprofiel:

Ervaring is mooi meegenomen. Graag zelfs. Maar tegelijk willen we vooral ook iemand die echt past bij onze school en kansen ziet in de uitdagingen waar we voor staan. Daarom willen we ook graag in gesprek met jou als je minder ervaring hebt of dat je deze vacature juist ziet als de volgende stap in je carrière.

• Je hebt passie voor het vak, voor de leerlingen en voor de opdracht die wij als school voelen.
• Je hebt een positieve instelling.
• Je wilt graag de school verder brengen en staat open voor vernieuwing.
• Je kunt anderen enthousiasmeren, coachen.
• Je maakt graag verbinding met de teamleden, kinderen, MR, ouders, buurt en samenwerkingspartners zoals andere scholen.
• Je hanteert goede mix van coachend en gezaghebbend leiderschap, waardoor het team optimaal kan functioneren.

Je past bij deze functie als je een directeur bent die…

• wilt werken bij een schoolorganisatie die midden in de samenleving staat en diverse samenwerkingsrelaties heeft met educatieve, culturele en maatschappelijke partners (waaronder de Tirrel).
• een enthousiast en professioneel team om zich heen wilt met een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
• het fijn vindt dat je er niet alleen voor staat: met een groep collega-directeuren, medewerkers stafbureau en administratieve ondersteuning werk je plezierig en intensief samen, je leert van elkaar en houdt elkaar scherp.
• tenminste een schoolleidersdiploma heeft. Beschik je nog niet over dit diploma dan verwachten we dat je dit binnen afzienbare termijn behaalt.

Ons aanbod:

• Voor deze functie geldt salarisschaal D12 (Cao PO).
• De betrekkingsomvang is 0,7 fte (28 uur per week) voor obs Tiggeldobbe en 0,1 fte (4 uur per week) voor de Gouden Groep.
• Het betreft een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vaste aanstelling.
• De aanvangsdatum voor deze functie is z.s.m.
• Deze vacature wordt voor zowel intern als extern opengesteld. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Meer informatie

• Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Simon van der Wal (lid College van Bestuur) via telefoonnummer 0595-424955 of email: info@goudonderwijs.nl
• Wil je meer informatie over obs Tiggeldobbe en de Gouden groep raadpleeg dan onze website: website Tiggeldobbe
• Informatie over Goud Onderwijs tref je aan via: website Goud

Geïnteresseerd? Solliciteer dan vóór 13 maart 2025!

• Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan door je motivatiebrief (met actueel cv) te mailen naar Yvette Garcia (HRM): y.garcia@goudonderwijs.nl Doe dit voor de sluitingsdatum van13 maart 2025.
• De sollicitatiegesprekken voor deze vacature zijn gepland op 2 april2025 (9:00 – 16:00 uur).