Coördinator studenten en starters

We werken momenteel samen met de pabo’s van Hanze en NHL Stenden om studenten in Noord-Groningen een hoogwaardige opleidingsplek te bieden. Op dit moment hebben we twee opleidingsclusters en worden er naar verwachting twee nieuwe opleidingsclusters gestart in september. We hanteren een inductiebeleid voor startende leerkrachten, die begeleid worden door beeldcoaches. Dit beleid is nog in ontwikkeling en kan verder worden versterkt om een solide basis binnen Stichting Goud te vormen.

De functie

Ben jij een enthousiaste en gedreven professional met een passie voor talentontwikkeling? Heb je ervaring met het begeleiden van studenten en starters in hun loopbaan? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als Coördinator studenten en starters ben je de verbindende schakel tussen onze organisatie, onderwijsinstellingen en jonge professionals. Je creëert en coördineert programma’s die studenten en starters ondersteunen in hun groei en ontwikkeling.

De volgende taken horen bij jouw functie:

• Coördineren van het team “samen opleiden”. Deze bestaat uit 2 tot 4 schoolopleiders en 2 beeldcoaches.
• Verder uitwerken en implementeren van stage- en inductiebeleid. Dit om studenten en starters aan te trekken, te begeleiden en vast te houden.
• Onderhouden van contacten met onderwijsinstellingen en relevante samenwerkingspartners.
• Coördineren van stageplaatsen en andere leertrajecten binnen de organisatie.
• Organiseren van workshops en scholingsaanbod voor deze doelgroep.
• Monitoren en evalueren van het succes van de programma’s en waar nodig bijsturen.

Wat verwachten wij van jou?

Je past bij deze functie als je voldoet aan het volgende:

• Je beschikt over een PABO-diploma.
• Brede werkervaring in het primair onderwijs.
• Aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie is een pre.
   

Voor deze functie zijn de volgende competenties belangrijk:

• Affiniteit met jong talent en een inspirerende, coachende houding.
• Een proactieve en resultaatgerichte instelling.
• Uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Zelfstandig werken en initiatief nemen gaan je gemakkelijk af.
• Een pioniersmentaliteit, met oog voor samenwerking en verbinding.
• Een verbindende rol spelen tussen de diverse partijen (instelling, organisatie, directeuren, stagiairs, etc.). 

Ons aanbod

• Een afwisselende en uitdagende functie binnen een betrokken organisatie.
• Een prettige werkomgeving met ruimte voor eigen inbreng.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en scholing.
• Deze functie staat open voor diverse onderwijsprofessionals. We nodigen zowel leerkrachten, als IB-ers en directeuren uit om te solliciteren.
• Het niveau van deze functie is vastgesteld op salarisschaal LC (cao PO).
• De betrekkingsomvang is 0,2-0,3 fte (8-12 uur per week), te vervullen op dinsdag (vanwege het stageprogramma van de studenten).
• Het betreft een tijdelijk dienstverband voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
• De aanvangsdatum voor deze functie is 1 mei 2025.
• Deze vacature wordt zowel intern als extern opengesteld. Interne kandidaten worden met voorrang bemiddeld.

Meer informatie

• Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Gerard Weitenberg (HRM), email: g.weitenberg@goudonderwijs.nl
• Informatie over Goud Onderwijs tref je aan via: website Goud

Geïnteresseerd? Solliciteer dan vóór 26 maart a.s.!

• Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan door gebruik te maken van onze vacaturewebsite: Vacaturebank Goud
• Stuur je sollicitatiebrief (met actueel cv) in vóór de sluitingsdatum van 26 maart 2025.
• De sollicitatiegesprekken voor deze vacature zijn gepland op 10 april 2025 van 13-17 uur.